Die Zahlen zeigen, dass insbesondere jüngere Frauen ihre Möglichkeiten zur finanziellen Unabhängigkeit eher pessimistisch einschätzen. Dabei sind „sich nicht kümmern“ oder die „Finanzen in fremde Hände“ legen die schlechtesten Alternativen. Insbesondere, wenn es um die Zukunft geht. Denn Frauen stehen im Alter in Deutschland immer noch schlechter da als Männer. Obwohl Deutschland im EU-Vergleich mit über 75% die dritthöchste Erwerbsquote bei Frauen hat. Doch warum ist das so? Auch hier geben Zahlen Aufschluss:
Frauen verdienen im Schnitt weniger, als ihre Kollegen. 2022 waren das laut statistischem Bundesamt noch 18%. Fast jeder dritte Frau erwartet eine Rente von weniger als 1.000 Euro netto.
Durch Elternzeit und Family-Care-Arbeit fehlen wertvolle Arbeitsjahre, die die Rente schmälern. Der Frauenanteil bei Teilzeitangestellten liegt derzeit bei 78%, die der geringfügig Beschäftigten 65%. Jede fünfte Frau ab 65 Jahren ist vom Gender-Pension-Gap betroffen.
Zu viele Frauen stellen die eigene Karriere hinten an, um sich um die Familie zu kümmern. Und überlassen die Finanzen lieber ihren Partnern, denn Männer verdienen in der Regel mehr. Klar, fehlende oder kostspielige Möglichkeiten der Kinderbetreuung lassen oft wenig Spielraum. Aber Frauen hinterfragen auch weniger bestehende Strukturen weniger, die Gehaltshöhe wird als nicht so wichtig angesehen oder fordern eine angemessene Bezahlung zu zögerlich ein.
Nur eine von vier Frauen schätzt ihr Finanzwissen als gut oder sehr gut ein. Von Männern behaupten das hingegen 43%. Viele Frauen finden keinen geeigneten Einstieg, sich mit Finanzthemen vertraut zu machen.
* Quelle: Bundesverband Digitale Wirtschaft e.V. (2019)
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